プライバシーポリシー

1. 事業者の情報

名称	株式会社Increal
所在地	〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 4F
代表者	代表取締役 木崎 翔太
許可番号	有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-316474

2. 基本方針

当社は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）、職業安定法その他の関係法令、および個人情報保護委員会・厚生労働省が定めるガイドライン等を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。また、職業安定法に基づき個人情報適正管理規程を定め、従業者に周知・徹底します。

3. 取得する個人情報と取得の方法

当社は、適法かつ公正な手段により、原則としてご本人から直接、次の個人情報を取得します。

• 氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス等の基本情報・連絡先
• 学歴、職歴、資格、語学力、スキル、在学中の学校・学部等
• 希望する職種・勤務地・年収等の希望条件、転職・就職活動の状況
• 履歴書・職務経歴書等の応募書類に記載された情報
• 面談・ご相談の内容、選考の経過と結果
• 求人企業のご担当者の会社名、部署・役職、氏名、連絡先

取得の方法は、当サイトのお問い合わせフォーム、面談（オンラインを含む）、電話、メール、書類のご提出などです。ご本人以外から取得する場合（求人企業からの選考結果のご連絡など）は、ご本人の同意の下で、または法令で認められた範囲で行います。

4. 利用目的

当社は、取得した個人情報を、次の目的の範囲内で利用します。目的の範囲を超えて利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得ます。

求職者の皆さま（学生・社会人の方）の個人情報

1. 職業紹介（長期インターンシップ・新卒・中途）、キャリア相談その他のキャリア支援サービスの提供
2. 求人情報のご案内、および求職者の方に適した求人の選定
3. ご本人の同意を得たうえでの、求人企業への推薦・応募手続・面接日程の調整
4. 応募書類の添削、面接対策、内定後・入社後のフォロー
5. ご本人の同意を得たうえでの、提携先のサービス（キャリア形成・スキル習得に関するサービス等）のご案内・ご紹介
6. お問い合わせ・ご相談への対応、およびご連絡

求人企業の皆さまの個人情報

1. 求人のお申し込みの受付、人材のご紹介、選考の調整
2. ご契約の締結・履行、ご請求、その他お取引に関するご連絡
3. 採用代行（RPO）サービスの提供

採用代行（RPO）でお預かりする応募者の皆さまの個人情報

1. ご依頼企業の採用選考に関する業務（応募者の方へのご連絡、面接日程の調整、選考の進捗管理等）の遂行。ご依頼企業から委託を受けた範囲内でのみ取り扱います

当社の採用選考に応募された方の個人情報

1. 当社の採用選考の実施、およびそれに伴うご連絡

共通

1. サービスの改善・新たなサービスの検討（個人を特定できない形に加工した統計情報として利用します）
2. 法令に基づく対応（職業安定法に基づく帳簿の作成・保存、行政機関への報告等）

5. 職業安定法に基づく求職者の個人情報の取扱い

当社は、求職者の皆さまの個人情報を、職業紹介の業務の目的の達成に必要な範囲内で、その目的を明らかにして収集し、その目的の範囲内で保管・使用します。また、次の個人情報は、特別な職業上の必要性があり、業務の目的の達成に必要不可欠であって、収集の目的を示してご本人から収集する場合を除き、収集しません。

• 人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
• 思想および信条
• 労働組合への加入状況

健康状態などの要配慮個人情報は、法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得た場合に限り取得します。

6. 第三者への提供

当社は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人データを第三者に提供しません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

求人企業への推薦、および提携先へのご紹介にあたっては、事前に提供先と提供する情報の範囲をご本人にお伝えし、同意を得たうえで提供します。

7. 業務の委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人データの取扱いの全部または一部を外部に委託することがあります。その場合は、個人情報を適切に取り扱う委託先を選定し、契約等により安全管理を求めるとともに、必要かつ適切な監督を行います。

8. 外国にある事業者のサービスの利用

当社は、お問い合わせフォームの受付、メール、書類の保管等に、米国の事業者（Google LLC）が提供するクラウドサービス（Google Workspace・Google フォーム）を利用しています。そのため、個人データが日本国外のサーバーで保管される場合があります。当社は、米国の個人情報の保護に関する制度を把握したうえで、次項の安全管理措置を講じています。

9. 安全管理のために講じている措置

当社は、個人データの漏えい、滅失または毀損を防ぐため、次の措置を講じています。

• 基本方針の策定：関係法令の遵守、質問・苦情の窓口等を定めた本ポリシーを策定しています。
• 規律の整備：取得・利用・保存・提供・削除の各段階における取扱方法と責任者・担当者を、個人情報適正管理規程として定めています。
• 組織的安全管理措置：個人データの取扱いの責任者を定め、取扱状況を定期的に確認しています。法令や規程に違反する事実やその兆候を把握した場合の報告連絡体制を整えています。
• 人的安全管理措置：個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者（アルバイト・インターンを含む）に定期的な研修を行い、秘密保持に関する誓約を得ています。
• 物理的安全管理措置：個人データを取り扱う区域において、従業者以外の者による閲覧を防ぐ措置を講じています。個人データを含む機器・書類の盗難や紛失を防ぎ、持ち運ぶ場合も紛失等を防ぐ措置を講じています。
• 技術的安全管理措置：アクセスできる者と取り扱う情報の範囲を限定し、アカウントごとの認証により管理しています。外部からの不正アクセスや不正なソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。
• 外的環境の把握：前項のとおり、米国の事業者のクラウドサービスを利用しているため、米国の個人情報の保護に関する制度を把握したうえで安全管理措置を講じています。

10. 保有個人データの開示等のご請求

ご本人またはその代理人から、保有個人データの利用目的の通知、開示（第三者提供記録の開示を含む）、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止のご請求があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令に従い遅滞なく対応します。

1. 下記「13. お問い合わせ窓口」のメールアドレスまで、ご請求の内容をお知らせください。
2. 当社から、ご本人確認の方法と必要書類をご案内します（代理人によるご請求の場合は、代理権を確認できる書類もあわせてご提出いただきます）。
3. ご本人であることを確認できた後、ご請求の内容に応じて対応し、その結果をご連絡します。開示は、電磁的記録の提供または書面の交付のうち、ご本人が指定する方法で行います。

利用目的の通知および開示のご請求にかかる手数料はいただきません。

11. 個人情報の保管と廃棄

当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な期間保管し、不要となった場合は遅滞なく消去または廃棄します。ただし、職業安定法その他の法令により保存が義務付けられている情報は、定められた期間保存します。

12. 当サイトについて

• 当サイトは、閲覧状況を分析するためのアクセス解析ツールや広告配信のためのCookieを使用していません。
• 所在地のご案内のためにGoogle マップを埋め込み表示しています。表示の際、Google LLCによりCookie等の情報が取得される場合があります。取扱いについては、Google LLCのプライバシーポリシーをご確認ください。
• お問い合わせフォームの内容は、Google フォームを通じて当社に送信されます。

13. お問い合わせ窓口（個人情報の取扱い・苦情・開示等のご請求）

14. 本ポリシーの変更

当社は、法令の改正や事業内容の変更等に応じて、本ポリシーを変更することがあります。重要な変更を行う場合は、当サイトでお知らせします。変更後の本ポリシーは、当サイトに掲載した時点から効力を生じます。

2026年10月15日 制定
株式会社Increal
代表取締役 木崎 翔太